1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Tersedia laboratorium yang memadai bagi dosen untuk mengembangkan caturdarma 9 12 32 47
Tersedia dan kemudahan akses internet yang memadai bagi dosen 3 12 29 56
Tersedia ruangan yang nyaman untuk ruang kerja dosen dalam melayani mahasiswa (PA dan bimbingan skripsi) 0 3 24 73
Total (%) 4 9 28 59
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Dukungan pimpinan prodi terhadap kegiatan pengembangan caturdharma 0 2 16 82
Kemudahan dosen memperoleh infomasi akademik dari pimpinan prodi 0 2 17 81
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Prodi 0 2 15 83
Total (%) 0 2 16 82
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan punishment terhadap kinerja dosen 2 9 33 56
Pimpinan Fakultas memberikan reward terhadap kinerja dosen 1 9 28 62
Kemudahan dosen memperoleh informasi akademik dari pimpinan fakultas 0 1 20 78
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Fakultas 0 1 22 77
Total (%) 1 5 26 69
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada Dosen untuk mengembangkan diri melalui asosiasi profesi 0 1 26 73
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada dosen untuk studi lanjut, mengikuti kursus/pelatihan/ semina/workshop, magang/studi banding dan program sertifikasi dosen 0 2 16 82
Total (%) 0 2 21 77
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberi kesempatan pada dosen untuk menduduki jabatan struktural 0 6 25 69
Pimpinan Fakultas memfasilitasi pengurusan kepangkatan akademik 0 3 24 73
Total (%) 0 5 24 71
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melakukan pendampingan penyusunan proposal penelitian, PkM dan publikasi Dosen 1 5 31 62
Pimpinan Fakultas memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PkM Dosen 0 5 31 63
Total (%) 1 5 31 63
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melibatkan dosen dalam program kerjasama dengan berbagai mitra kampus 0 11 26 63
Total (%) 0 11 26 63
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dosen (kesehatan, musibah dan lain-lain) 0 5 23 73
Total (%) 0 5 23 73
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Responsivitas pimpinan fakultas 0 2 23 75
Keramahan pimpinan fakultas dalam pelayanan 0 1 21 77
Total (%) 0 2 22 76
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Sarana dan Prasarana 4 9 28 59
Hubungan Dengan Pimpinan Prodi 0 2 16 82
Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas 1 5 26 69
Pengembangan Kompetensi 0 2 21 77
Pengembangan Karir dan Jabatan 0 5 24 71
Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat 1 5 31 63
Kerjasama 0 11 26 63
Kepedulian Pimpinan Fakultas 0 5 23 73
Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas 0 2 22 76
Total (%) 1 5 24 70
1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Tersedia laboratorium yang memadai bagi dosen untuk mengembangkan caturdarma 2 11 43 44
Tersedia dan kemudahan akses internet yang memadai bagi dosen 1 8 43 48
Tersedia ruangan yang nyaman untuk ruang kerja dosen dalam melayani mahasiswa (PA dan bimbingan skripsi) 2 9 38 51
Total (%) 2 9 42 48
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Dukungan pimpinan prodi terhadap kegiatan pengembangan caturdharma 1 7 39 53
Kemudahan dosen memperoleh infomasi akademik dari pimpinan prodi 1 4 40 55
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Prodi 1 7 38 54
Total (%) 1 6 39 54
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan punishment terhadap kinerja dosen 4 14 43 38
Pimpinan Fakultas memberikan reward terhadap kinerja dosen 3 12 41 44
Kemudahan dosen memperoleh informasi akademik dari pimpinan fakultas 2 6 48 44
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Fakultas 1 8 46 45
Total (%) 2 10 45 43
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada Dosen untuk mengembangkan diri melalui asosiasi profesi 1 7 49 43
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada dosen untuk studi lanjut, mengikuti kursus/pelatihan/ semina/workshop, magang/studi banding dan program sertifikasi dosen 0 10 40 50
Total (%) 0 8 45 47
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberi kesempatan pada dosen untuk menduduki jabatan struktural 2 9 47 42
Pimpinan Fakultas memfasilitasi pengurusan kepangkatan akademik 1 12 45 42
Total (%) 1 10 46 42
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melakukan pendampingan penyusunan proposal penelitian, PkM dan publikasi Dosen 3 13 53 31
Pimpinan Fakultas memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PkM Dosen 2 11 55 33
Total (%) 2 12 54 32
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melibatkan dosen dalam program kerjasama dengan berbagai mitra kampus 3 11 52 33
Total (%) 3 11 52 33
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dosen (kesehatan, musibah dan lain-lain) 3 11 47 39
Total (%) 3 11 47 39
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Responsivitas pimpinan fakultas 1 9 50 40
Keramahan pimpinan fakultas dalam pelayanan 1 7 49 43
Total (%) 1 8 49 41
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Sarana dan Prasarana 2 9 42 48
Hubungan Dengan Pimpinan Prodi 1 6 39 54
Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas 2 10 45 43
Pengembangan Kompetensi 0 8 45 47
Pengembangan Karir dan Jabatan 1 10 46 42
Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat 2 12 54 32
Kerjasama 3 11 52 33
Kepedulian Pimpinan Fakultas 3 11 47 39
Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas 1 8 49 41
Total (%) 2 9 45 44
1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Tersedia laboratorium yang memadai bagi dosen untuk mengembangkan caturdarma 3 10 40 48
Tersedia dan kemudahan akses internet yang memadai bagi dosen 1 5 30 65
Tersedia ruangan yang nyaman untuk ruang kerja dosen dalam melayani mahasiswa (PA dan bimbingan skripsi) 1 8 35 56
Total (%) 1 7 35 56
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Dukungan pimpinan prodi terhadap kegiatan pengembangan caturdharma 0 2 24 74
Kemudahan dosen memperoleh infomasi akademik dari pimpinan prodi 0 2 23 75
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Prodi 0 2 22 76
Total (%) 0 2 23 75
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan punishment terhadap kinerja dosen 3 6 42 49
Pimpinan Fakultas memberikan reward terhadap kinerja dosen 2 8 38 52
Kemudahan dosen memperoleh informasi akademik dari pimpinan fakultas 0 3 30 67
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Fakultas 0 3 29 68
Total (%) 1 5 35 59
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada Dosen untuk mengembangkan diri melalui asosiasi profesi 0 4 23 73
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada dosen untuk studi lanjut, mengikuti kursus/pelatihan/ semina/workshop, magang/studi banding dan program sertifikasi dosen 0 4 24 72
Total (%) 0 4 24 73
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberi kesempatan pada dosen untuk menduduki jabatan struktural 1 7 31 62
Pimpinan Fakultas memfasilitasi pengurusan kepangkatan akademik 1 3 29 68
Total (%) 1 5 30 65
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melakukan pendampingan penyusunan proposal penelitian, PkM dan publikasi Dosen 2 8 33 57
Pimpinan Fakultas memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PkM Dosen 1 5 39 55
Total (%) 1 7 36 56
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melibatkan dosen dalam program kerjasama dengan berbagai mitra kampus 2 5 39 55
Total (%) 2 5 39 55
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dosen (kesehatan, musibah dan lain-lain) 1 5 35 59
Total (%) 1 5 35 59
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Responsivitas pimpinan fakultas 1 3 31 65
Keramahan pimpinan fakultas dalam pelayanan 1 4 28 68
Total (%) 1 3 29 67
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Sarana dan Prasarana 1 7 35 56
Hubungan Dengan Pimpinan Prodi 0 2 23 75
Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas 1 5 35 59
Pengembangan Kompetensi 0 4 24 73
Pengembangan Karir dan Jabatan 1 5 30 65
Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat 1 7 36 56
Kerjasama 2 5 39 55
Kepedulian Pimpinan Fakultas 1 5 35 59
Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas 1 3 29 67
Total (%) 1 5 31 63
1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Tersedia laboratorium yang memadai bagi dosen untuk mengembangkan caturdarma 5 15 39 41
Tersedia dan kemudahan akses internet yang memadai bagi dosen 5 5 24 66
Tersedia ruangan yang nyaman untuk ruang kerja dosen dalam melayani mahasiswa (PA dan bimbingan skripsi) 7 10 34 49
Total (%) 6 10 33 52
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Dukungan pimpinan prodi terhadap kegiatan pengembangan caturdharma 0 5 24 71
Kemudahan dosen memperoleh infomasi akademik dari pimpinan prodi 0 10 29 61
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Prodi 0 7 32 61
Total (%) 0 7 28 64
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan punishment terhadap kinerja dosen 7 12 44 37
Pimpinan Fakultas memberikan reward terhadap kinerja dosen 7 12 39 41
Kemudahan dosen memperoleh informasi akademik dari pimpinan fakultas 2 7 32 59
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Fakultas 2 5 32 61
Total (%) 5 9 37 49
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada Dosen untuk mengembangkan diri melalui asosiasi profesi 0 2 41 56
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada dosen untuk studi lanjut, mengikuti kursus/pelatihan/ semina/workshop, magang/studi banding dan program sertifikasi dosen 0 2 34 63
Total (%) 0 2 38 60
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberi kesempatan pada dosen untuk menduduki jabatan struktural 7 7 34 51
Pimpinan Fakultas memfasilitasi pengurusan kepangkatan akademik 0 7 37 56
Total (%) 4 7 35 54
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melakukan pendampingan penyusunan proposal penelitian, PkM dan publikasi Dosen 0 5 46 49
Pimpinan Fakultas memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PkM Dosen 0 7 41 51
Total (%) 0 6 44 50
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melibatkan dosen dalam program kerjasama dengan berbagai mitra kampus 5 8 43 45
Total (%) 5 8 43 45
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dosen (kesehatan, musibah dan lain-lain) 3 10 48 40
Total (%) 3 10 48 40
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Responsivitas pimpinan fakultas 0 5 38 58
Keramahan pimpinan fakultas dalam pelayanan 0 5 43 53
Total (%) 0 5 40 55
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Sarana dan Prasarana 6 10 33 52
Hubungan Dengan Pimpinan Prodi 0 7 28 64
Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas 5 9 37 49
Pengembangan Kompetensi 0 2 38 60
Pengembangan Karir dan Jabatan 4 7 35 54
Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat 0 6 44 50
Kerjasama 5 8 43 45
Kepedulian Pimpinan Fakultas 3 10 48 40
Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas 0 5 40 55
Total (%) 3 7 37 53
1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Tersedia laboratorium yang memadai bagi dosen untuk mengembangkan caturdarma 12 41 20 27
Tersedia dan kemudahan akses internet yang memadai bagi dosen 4 16 47 33
Tersedia ruangan yang nyaman untuk ruang kerja dosen dalam melayani mahasiswa (PA dan bimbingan skripsi) 12 33 27 29
Total (%) 10 30 31 29
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Dukungan pimpinan prodi terhadap kegiatan pengembangan caturdharma 4 4 35 57
Kemudahan dosen memperoleh infomasi akademik dari pimpinan prodi 4 2 33 61
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Prodi 4 2 35 59
Total (%) 4 3 34 59
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan punishment terhadap kinerja dosen 10 35 24 31
Pimpinan Fakultas memberikan reward terhadap kinerja dosen 20 27 20 33
Kemudahan dosen memperoleh informasi akademik dari pimpinan fakultas 6 12 39 43
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Fakultas 2 12 33 53
Total (%) 10 21 29 40
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada Dosen untuk mengembangkan diri melalui asosiasi profesi 0 10 37 53
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada dosen untuk studi lanjut, mengikuti kursus/pelatihan/ semina/workshop, magang/studi banding dan program sertifikasi dosen 0 10 35 55
Total (%) 0 10 36 54
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberi kesempatan pada dosen untuk menduduki jabatan struktural 6 22 31 41
Pimpinan Fakultas memfasilitasi pengurusan kepangkatan akademik 4 12 43 41
Total (%) 5 17 37 41
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melakukan pendampingan penyusunan proposal penelitian, PkM dan publikasi Dosen 14 12 29 45
Pimpinan Fakultas memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PkM Dosen 8 12 41 39
Total (%) 11 12 35 42
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melibatkan dosen dalam program kerjasama dengan berbagai mitra kampus 6 20 31 43
Total (%) 6 20 31 43
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dosen (kesehatan, musibah dan lain-lain) 2 14 43 41
Total (%) 2 14 43 41
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Responsivitas pimpinan fakultas 4 12 39 45
Keramahan pimpinan fakultas dalam pelayanan 2 12 35 51
Total (%) 3 12 37 48
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Sarana dan Prasarana 10 30 31 29
Hubungan Dengan Pimpinan Prodi 4 3 34 59
Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas 10 21 29 40
Pengembangan Kompetensi 0 10 36 54
Pengembangan Karir dan Jabatan 5 17 37 41
Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat 11 12 35 42
Kerjasama 6 20 31 43
Kepedulian Pimpinan Fakultas 2 14 43 41
Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas 3 12 37 48
Total (%) 6 16 34 44
1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Tersedia laboratorium yang memadai bagi dosen untuk mengembangkan caturdarma 18 16 31 35
Tersedia dan kemudahan akses internet yang memadai bagi dosen 12 8 31 49
Tersedia ruangan yang nyaman untuk ruang kerja dosen dalam melayani mahasiswa (PA dan bimbingan skripsi) 2 8 37 53
Total (%) 10 10 33 46
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Dukungan pimpinan prodi terhadap kegiatan pengembangan caturdharma 2 4 25 69
Kemudahan dosen memperoleh infomasi akademik dari pimpinan prodi 0 2 27 71
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Prodi 0 4 24 73
Total (%) 1 3 25 71
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan punishment terhadap kinerja dosen 8 14 37 41
Pimpinan Fakultas memberikan reward terhadap kinerja dosen 8 16 33 43
Kemudahan dosen memperoleh informasi akademik dari pimpinan fakultas 2 12 24 63
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Fakultas 0 10 24 67
Total (%) 4 13 29 53
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada Dosen untuk mengembangkan diri melalui asosiasi profesi 2 10 31 57
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada dosen untuk studi lanjut, mengikuti kursus/pelatihan/ semina/workshop, magang/studi banding dan program sertifikasi dosen 0 8 29 63
Total (%) 1 9 30 60
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberi kesempatan pada dosen untuk menduduki jabatan struktural 6 16 37 41
Pimpinan Fakultas memfasilitasi pengurusan kepangkatan akademik 6 10 37 47
Total (%) 6 13 37 44
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melakukan pendampingan penyusunan proposal penelitian, PkM dan publikasi Dosen 0 12 45 43
Pimpinan Fakultas memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PkM Dosen 0 12 45 43
Total (%) 0 12 45 43
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melibatkan dosen dalam program kerjasama dengan berbagai mitra kampus 2 19 36 43
Total (%) 2 19 36 43
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dosen (kesehatan, musibah dan lain-lain) 2 17 26 55
Total (%) 2 17 26 55
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Responsivitas pimpinan fakultas 2 10 26 62
Keramahan pimpinan fakultas dalam pelayanan 2 0 33 64
Total (%) 2 5 30 63
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Sarana dan Prasarana 10 10 33 46
Hubungan Dengan Pimpinan Prodi 1 3 25 71
Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas 4 13 29 53
Pengembangan Kompetensi 1 9 30 60
Pengembangan Karir dan Jabatan 6 13 37 44
Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat 0 12 45 43
Kerjasama 2 19 36 43
Kepedulian Pimpinan Fakultas 2 17 26 55
Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas 2 5 30 63
Total (%) 4 10 32 54
1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Tersedia laboratorium yang memadai bagi dosen untuk mengembangkan caturdarma 11 14 50 26
Tersedia dan kemudahan akses internet yang memadai bagi dosen 3 8 45 45
Tersedia ruangan yang nyaman untuk ruang kerja dosen dalam melayani mahasiswa (PA dan bimbingan skripsi) 3 4 50 43
Total (%) 5 9 48 38
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Dukungan pimpinan prodi terhadap kegiatan pengembangan caturdharma 0 5 34 61
Kemudahan dosen memperoleh infomasi akademik dari pimpinan prodi 0 3 34 64
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Prodi 1 0 30 69
Total (%) 0 3 32 64
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan punishment terhadap kinerja dosen 4 12 45 39
Pimpinan Fakultas memberikan reward terhadap kinerja dosen 4 11 39 46
Kemudahan dosen memperoleh informasi akademik dari pimpinan fakultas 1 3 31 65
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Fakultas 1 3 28 68
Total (%) 3 7 36 54
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada Dosen untuk mengembangkan diri melalui asosiasi profesi 3 5 34 58
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada dosen untuk studi lanjut, mengikuti kursus/pelatihan/ semina/workshop, magang/studi banding dan program sertifikasi dosen 1 5 36 57
Total (%) 2 5 35 57
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberi kesempatan pada dosen untuk menduduki jabatan struktural 1 9 36 53
Pimpinan Fakultas memfasilitasi pengurusan kepangkatan akademik 1 7 30 62
Total (%) 1 8 33 57
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melakukan pendampingan penyusunan proposal penelitian, PkM dan publikasi Dosen 1 7 38 54
Pimpinan Fakultas memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PkM Dosen 1 5 39 54
Total (%) 1 6 39 54
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melibatkan dosen dalam program kerjasama dengan berbagai mitra kampus 1 9 35 54
Total (%) 1 9 35 54
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dosen (kesehatan, musibah dan lain-lain) 4 5 36 54
Total (%) 4 5 36 54
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Responsivitas pimpinan fakultas 3 1 34 62
Keramahan pimpinan fakultas dalam pelayanan 3 1 31 65
Total (%) 3 1 32 64
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Sarana dan Prasarana 5 9 48 38
Hubungan Dengan Pimpinan Prodi 0 3 32 64
Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas 3 7 36 54
Pengembangan Kompetensi 2 5 35 57
Pengembangan Karir dan Jabatan 1 8 33 57
Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat 1 6 39 54
Kerjasama 1 9 35 54
Kepedulian Pimpinan Fakultas 4 5 36 54
Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas 3 1 32 64
Total (%) 2 6 37 55
1.Sarana dan Prasarana
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Tersedia ruangan yang nyaman untuk ruang kerja dosen dalam melayani mahasiswa (PA dan bimbingan skripsi) 4 9 37 50
Tersedia dan kemudahan akses internet yang memadai bagi dosen 3 9 36 52
Tersedia laboratorium yang memadai bagi dosen untuk mengembangkan caturdarma 7 14 39 39
Total (%) 5 11 37 47
2.Hubungan Dengan Pimpinan Prodi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Prodi 1 4 27 68
Kemudahan dosen memperoleh infomasi akademik dari pimpinan prodi 1 4 29 66
Dukungan pimpinan prodi terhadap kegiatan pengembangan caturdharma 2 5 28 66
Total (%) 1 4 28 66
3.Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Kemudahan dosen berkomunikasi dengan Pimpinan Fakultas 1 5 32 63
Kemudahan dosen memperoleh informasi akademik dari pimpinan fakultas 2 5 33 61
Pimpinan Fakultas memberikan reward terhadap kinerja dosen 5 12 36 47
Pimpinan Fakultas memberikan punishment terhadap kinerja dosen 5 12 40 43
Total (%) 3 9 35 53
4.Pengembangan Kompetensi
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada dosen untuk studi lanjut, mengikuti kursus/pelatihan/ semina/workshop, magang/studi banding dan program sertifikasi dosen 1 5 31 64
Pimpinan Fakultas memberikan kesempatan pada Dosen untuk mengembangkan diri melalui asosiasi profesi 1 5 33 61
Total (%) 1 5 32 62
5.Pengembangan Karir dan Jabatan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memfasilitasi pengurusan kepangkatan akademik 1 6 34 58
Pimpinan Fakultas memberi kesempatan pada dosen untuk menduduki jabatan struktural 2 9 35 54
Total (%) 2 8 35 56
6.Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PkM Dosen 2 7 41 50
Pimpinan Fakultas melakukan pendampingan penyusunan proposal penelitian, PkM dan publikasi Dosen 2 8 39 50
Total (%) 2 8 40 50
7.Tugas Tambahan
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
8.Kerjasama
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas melibatkan dosen dalam program kerjasama dengan berbagai mitra kampus 2 10 38 49
Total (%) 2 10 38 49
9.Kepedulian Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Pimpinan Fakultas memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dosen (kesehatan, musibah dan lain-lain) 2 8 38 52
Total (%) 2 8 38 52
10.Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas
Pertanyaan Kriteria
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Keramahan pimpinan fakultas dalam pelayanan 1 4 33 62
Responsivitas pimpinan fakultas 1 5 35 59
Total (%) 1 4 34 61
Aspek Penilaian Kriteria Grafik
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Sarana dan Prasarana 5 11 37 47
Hubungan Dengan Pimpinan Prodi 1 4 28 66
Hubungan Dengan Pimpinan Fakultas 3 9 35 53
Pengembangan Kompetensi 1 5 32 62
Pengembangan Karir dan Jabatan 2 8 35 56
Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat 2 8 40 50
Kerjasama 2 10 38 49
Kepedulian Pimpinan Fakultas 2 8 38 52
Kualitas Layanan Pimpinan Fakultas 1 4 34 61
Total (%) 2 7 35 56